مكتب الموظفين المادة الخشبية الطراز الحديث مكتب البلوط الصلب

1دمج العمل عن بعد: المكاتب المصممة للانتقال بسلاسة بين المكتب وإعدادات العمل عن بعد ، مع ميزات تدعم المؤتمرات عبر الفيديو والتعاون عن بعد والإعدادات المحمولة.

2التعلم التكيفي: محطات عمل مجهزة بالذكاء الاصطناعي التي تتعلم تفضيلات المستخدمين وعاداتهم بمرور الوقت، وتقدم تعديلات وشخصية وتوصيات لتجربة عمل محسّنة.

3الصيانة التنبؤية: المكاتب مع الصيانة التنبؤية القائمة على الذكاء الاصطناعي التي تراقب حالة محطة العمل وتحذر المستخدمين من المشاكل المحتملة قبل حدوثها ،ضمان طول العمر والموثوقية.

1أدوات الوعي: المكاتب التي تضم أدوات الوعي، مثل تطبيقات التأمل الموجهة، الإضاءة المحيطة للاسترخاء، والمساحات للتفكير الشخصي، ودعم الرفاهية العقلية.

2تصحيح الموقف: محطات عمل مع ميزات تصحيح الموقف، مثل أجهزة الاستشعار التي تنبيه المستخدمين عندما يكونون مقعدين أو يجلسون بشكل غير صحيح، مما يعزز عادات الجلوس الصحية.

3أدوات إدارة الإجهاد: مكاتب مجهزة بأدوات إدارة الإجهاد، مثل تمارين التنفس الموجهة وتطبيقات الاسترخاء والمناظر الصوتية الهادئة، لمساعدة الموظفين على إدارة الإجهاد بفعالية.

1تحديات الإنتاجية: محطات العمل التي تتضمن عناصر اللعب، مثل تحديات الإنتاجية والمكافآت وتتبع التقدم، لتحفيز الموظفين وتعزيز المشاركة.

2الأثاث القابل للتحويل: محطات العمل التي يمكن أن تتحول إلى أنواع مختلفة من الأثاث، مثل مكتب يتحول إلى طاولة واقفة أو مكتب عمل تعاوني.يقدم تنوعًا لمختلف الأنشطة.

3أجزاء قابلة للتبادل: محطات عمل مع مكونات وحدات يمكن استبدالها بسهولة أو إعادة تكوينها لتتناسب مع مهام أو تفضيلات مختلفة ، مما يوفر مساحة عمل قابلة للتخصيص للغاية.