|
تفاصيل المنتج:
|
| الاسم: | محطات عمل الموظفين الخشبية المكتبية | السمة: | قابلة للتحويل، قابلة للتمديد، وحدات |
|---|---|---|---|
| دليل التجميع: | متاحة | نقاط بيع - مراكز البيع: | الجودة |
| استخدام محدد: | مكتب عمل باريتيشن | الميزة: | متين ، ثبات ، مريح ، ناعم |
| الحجم / اللون: | تقبل مخصص | أثاث: | أقسام المكتب |
| الضمان: | 10 سنوات | مكان المنشأ: | غوانغدونغ، الصين |
| إبراز: | محطات عمل الموظفين الخشبية القابلة للتخصيص,محطات عمل الموظفين الخشبية على الطراز الحديث,مكاتب المكتب محطات عمل الموظفين الخشبية,Modern Style Wooden Employee Workstations,Office Desks Wooden Employee Workstations |
||
محطات عمل الموظفين الخشبية المكتبية
تفاصيل سريعة:
1المكونات الإضافية المناسبة: يمكن تجهيز محطات العمل بمكونات إضافية المناسبة لتعزيز الراحة وتقليل خطر الإصابة بمشاكل العضلات والهيكل العظمي.مساندة المعصم، دعامات أقدام، وأذرع مراقبة قابلة للتعديل.
2.دمج الواقع الافتراضي: يمكن لمحطات العمل دمج تكنولوجيا الواقع الافتراضي (VR) لتعزيز التدريب أو التصميم أو التجارب التعاونية.أجهزة سماعة الواقع الافتراضي وتطبيقات البرمجيات يمكن أن تسمح للموظفين بتصور المفاهيم، محاكاة سيناريوهات، أو المشاركة في اجتماعات افتراضية.
3معدات كفاءة في استخدام الطاقة: يمكن أن تشتمل محطات العمل على معدات كفاءة في استخدام الطاقة لتقليل استهلاك الطاقة وتقليل التأثير البيئي إلى الحد الأدنى.أجهزة الرصد، الطابعات، وغيرها من معدات المكتب مع استهلاك طاقة خفيفة في حالة الاحتياط.
4تحسين الإضاءة الطبيعية: يجب تصميم محطات العمل لتحقيق أقصى قدر من الإضاءة الطبيعية كلما أمكن ذلك. ويمكن أن يشمل ذلك وضع محطات العمل بالقرب من النوافذ، وذلك باستخدام الأسطح العاكسة للضوء.,أو تثبيت ستائر قابلة للتعديل للتحكم في كمية أشعة الشمس التي تدخل مساحة العمل.
5أماكن الاستراحة: يمكن استكمال محطات العمل بمساحات الاستراحة، وهي مناطق مخصصة للاجتماعات غير الرسمية أو جلسات العصف الذهني أو الاسترخاء.توفر هذه المساحات للموظفين بيئات بديلة للتعاون والإبداع خارج محطات عملهم الفردية.
المزايا:
1تعزيز ثقافة الشركة: محطات العمل التي تعكس وتعزز قيم وثقافة الشركة يمكن أن تخلق شعورا بالانتماء والهوية بين الموظفين.من خلال دمج العلامة التجارية للشركة، الألوان، أو عناصر التصميم، محطات العمل بمثابة تمثيل مادي لثقافة المنظمة ويساعد على تعزيز بيئة عمل متماسكة ومتوحدة.
2التصميم المستدام: المحطات التي تتضمن مبادئ التصميم المستدام تساهم في المسؤولية البيئية.أو تدمج ممارسات إعادة التدوير والحد من النفاياتمن خلال تعزيز الاستدامة، تتوافق محطات العمل مع التزام المنظمة بالمسؤولية الاجتماعية للشركات ويمكن أن تؤثر بشكل إيجابي على سمعتها.
3.انخراط الموظفين: يمكن أن تعزز محطة عمل مكتبية مصممة بشكل جيد انخراط الموظفين. عندما يكون لدى الموظفين مساحة عمل مريحة ووظيفية تلبي احتياجاتهم،هم أكثر عرضة للشعور بالاستثمار في عملهم والدافع للقيام بأفضل ما لديهمالموظفون المشاركون أكثر إنتاجية، ومتفانين، ورضا عن وظائفهم.
المزايا:
| اسم البند: | محطات عمل الموظفين الخشبية المكتبية |
| الطراز: | H215 |
| الاستخدام العام: | أثاث تجاري |
| التطبيق: | مبنى المكاتب، المستشفى، المدرسة، مساحة المكاتب |
| الخصائص: | قابلة للتحويل، قابلة للتوسع |
| شهادة: | ISO9001/ISO14001 |
| اللون / الحجم: | تقبل مخصص |
| الشاشة الأرضية: | الـ MDF |
| خدمة ما بعد البيع: | عشر سنوات |
| بنود الدفع: | T / T ، L / C ، الاتحاد الغربي |
| الشروط التجارية المتاحة: | EXW / FOB / CFR / CIF |
| مكان المنشأ: | غوانغدونغ، الصين |
| المصطلح التجاري: | FOB CIF EXW |
| المُصنّع الأصلي: | مقبولة |
| MOQ: | 10 مجموعات |
| حاوية مختلطة: | مقبولة |
| النوع: | أثاث المكاتب |
| شروط الدفع: | 1. T/T، 30% مقدماً، دفع الرصيد بعد استلام نسخة B/L. |
| 2. L/C: لا يمكن إلغاء L/C عند الرؤية مقبولة. |
| خدمة ما بعد البيع |
|
نحن نقدم خدمة ما بعد البيع، موظفي خدمة العملاء لدينا سوف تساعدك مع أي أسئلة أو مخاوف. |
|
(1) إذا تم تسليم المنتج معطوب أو مع قطع غائبة ولكن العبوات سليمة، عادة ما |
|
(2) إذا تم تسليم المنتج مع تغليف تالف، يجب على العميل التحقق من محتويات |
اتصل شخص: Mr. Jeffrey
الهاتف :: +8618038758657
