كرسي المكتب الرمادي ذو الشبكة الوسطى مع عجلات ودوار

تفاصيل سريعة:

1المواد المضادة للبكتيريا والنظافة الصحية: في الأماكن التي تكون فيها النظافة والنظافة حاسمة، يمكن أن تكون كراسي المكاتب ذات المواد المضادة للبكتيريا أو النظافة الصحية مفيدة.هذه المواد مصممة لمقاومة نمو البكتيرياوالفطريات وغيرها من الكائنات الحية الدقيقة، مما يعزز مكان عمل أكثر نظافة وصحة.

2ميزات إرغونومية متقدمة: تتجاوز بعض كراسي المكاتب التعديلات الأساسية للأرغونومية وتقدم ميزات متقدمة لتعزيز الراحة والدعم.قد تشمل هذه الميزات دعامات الأذرع 4D التي تسمح بتعديل متعدد الاتجاهات، دعامات رأس قابلة للتعديل لدعم الرقبة، أو أنظمة أسود ديناميكية تتكيف مع تحركاتك.توفر الكراسي التي تحتوي على هذه الميزات المتقدمة للعملة مستوى عال من التخصيص ويمكن أن تلبي احتياجات الراحة المحددة.

3ميزات السلامة: يجب أن تعطي كراسي المكتب الأولوية لسلامة المستخدم. ابحث عن كراسي ذات قاعدة مستقرة وقوية، وبناء إطار قوي، وآليات قفل موثوق بها للميزات القابلة للتعديل.شهادات السلامة، مثل ANSI / BIFMA، تضمن أن الكرسي يلبي معايير صارمة للاستقرار والمتانة.

الغرض من المنتج:

1محطة عمل خطية أو محطة عمل مستقيمة
2محطة عمل بنتاغون ذات أربعة مقاعد
3محطة عمل المقصورة
4محطة عمل واحدة في البنتاغون

المواصفات:

 
المزايا:

1قابلية التكيف مع أنماط العمل المختلفة: تم تصميم كراسي المكتب لاستيعاب مجموعة متنوعة من أنماط العمل والمهام.استلقي من أجل جلسات العاصفة العقلية، أو تدور للوصول إلى مناطق مختلفة من مساحة العمل الخاصة بهم، توفر كراسي المكتب المرونة للتكيف مع متطلبات العمل المختلفة.هذه القدرة على التكيف تدعم الموظفين في أداء مهامهم بكفاءة وراحة.

2الامتثال للوائح الصحية والسلامة: العديد من البلدان لديها لوائح صحية وسلامة تطلب من أرباب العمل توفير خيارات مقاعد إرغونومية للموظفين.من خلال الاستثمار في كراسي المكتب التي تلبي هذه المعايير، تظهر المنظمات التزامها بالامتثال ورفاهية الموظفين.إن الامتثال لهذه اللوائح لا يحمي الموظفين فحسب بل يساعد أيضاً على الحفاظ على سمعة جيدة للمؤسسة.

3تقليل الغياب: يمكن أن تساهم الكراسي غير المريحة في عدم الراحة وحتى الألم، مما يؤدي إلى زيادة احتمالية أخذ الموظفين إجازة مريضة أو تعرضهم لغياب.المقاعد المكتبية المناسبة تساعد على تقليل خطر الإصابات والإزعاج المرتبط بالعمل، مما يقلل من عدد أيام المرض التي يأخذها الموظفون. وهذا يمكن أن يكون له تأثير إيجابي على الإنتاجية العامة وكفاءة المنظمة.