كرسي مكتب أسود ذو الشكل المنحني في منتصف الظهر مع دعامات الذراعين للعمل

تفاصيل سريعة:

1اختبار وتجربة قبل الشراء: كلما كان ذلك ممكناً، فمن المستحسن اختبار وتجربة الكراسي المكتبية جسدياً قبل الشراء. وهذا يسمح لك بتقييم راحة الكرسي، قابليته للتعديل،والتي تناسب جسدك بشكل عامإذا لم يكن الاختبار الشخصي ممكناً، فكر في قراءة وصف المنتج التفصيلي، ومشاهدة مراجعات الفيديو، أو استكشاف غرف العرض الافتراضية لجمع أكبر قدر ممكن من المعلومات.

2السلامة من الحرائق: غالباً ما تلبي كراسي المكاتب معايير السلامة من الحرائق لضمان قدرتها على مقاومة مصادر الإشعال وتقليل خطر انتشار الحريق.ابحث عن كراسي تتوافق مع لوائح السلامة من الحرائق ذات الصلة، مثل CAL 117 أو CAL 133، التي تستخدم عادة في أمريكا الشمالية.

3توزيع الوزن: تم تصميم كراسي المكتب لتوزيع وزن الجسم بالتساوي لتقليل نقاط الضغط وتعزيز الراحة.وتشكل الظهر لتوفير الدعم القطني والحفاظ على المنحنى الطبيعي للعمود الفقريهذا يساعد على تقليل خطر الإصابة بمشاكل العضلات والهيكل ويعزز الموقف الجيد.

الغرض من المنتج:

1أربعة مقاعد خلف محطة عمل خلفية
2محطة عمل بنتاغون ذات أربعة مقاعد
3محطة عمل المقصورة
4محطة عمل مصممة

المواصفات:

 
المزايا:

1ثقافة الشركة الإيجابية: إن توفير كراسي المكتب عالية الجودة للموظفين يعكس التزامنا بالرفاهية والراحة.هذا يمكن أن يسهم في تطوير ثقافة شركة إيجابية تعزز رضا الموظفين، والصحة والإنتاجية. بيئة العمل الداعمة تعزز الولاء والمشاركة والشعور بالانتماء بين الموظفين.

2.استيعاب أنواع مختلفة من الأجسام: تتوفر كراسي المكتب بأحجام وتكوينات مختلفة لاستيعاب مجموعة واسعة من أنواع الأجسام.عرض قوس اليدين، وعمق المقعد، يمكن تخصيصها لتناسب الأفراد من مختلف الارتفاعات والأوزان والنسب.هذه الشمولية تضمن أن الجميع في مكان العمل يمكن أن تجد خيار الجلوس المناسب والراحة.

3برامج الصحة والعافية: تضم بعض المنظمات برامج الصحة والعافية التي تشمل كراسي المكاتب الايرغونومية كجزء من مبادراتها.قد تقدم هذه البرامج للموظفين الفرصة لطلب أو ترقية الكراسي الايرغونومية التي تناسب احتياجاتهم الخاصةمن خلال إعطاء الأولوية لرفاهية الموظفين، يمكن للمنظمات تحسين الرضا والاحتفاظ بالعمل والرفاهية العامة في مكان العمل.