كرسي مكتب مريح مع أسطوانة معدنية

تفاصيل سريعة:

1اللوائح والمعايير المحلية: اعتماداً على منطقتك، قد تكون هناك لوائح أو معايير محددة يتعين على كراسي المكاتب الوفاء بها لأغراض السلامة والامتثال.تعرّف على اللوائح المحلية أو المعايير التي تحكم أثاث المكاتب للتأكد من أن الكراسي التي تختارها تلتزم بهذه المتطلبات.

2الكراسي الخاصة: اعتمادا على احتياجاتك المحددة، هناك مجموعة متنوعة من الكراسي الخاصة المتاحة. على سبيل المثال،المقاعد الركعيّة تعزّز زاوية فتح الورك وموقف مستقيم من خلال توزيع وزن الجسم بين الساقين والبطينتم تصميم كراسي السرج بمركز يشبه سرج الحصان، مما يعزز الانحناء الطبيعي للأمام للحوض وموقف الجلوس المستقيم.هذه الكراسي المتخصصة تلبي متطلبات إرغونومية محددة ويمكن أن تكون مفيدة للأفراد الذين يعانون من ظروف بدنية معينة أو تفضيلات.

3كراسي الكرة المتوازنة: كراسي الكرة المتوازنة ، والمعروفة أيضًا باسم كراسي الكرة الاستقرارية أو كراسي كرة اليوغا ، هي خيار مقعد بديل يعزز الجلوس النشط.تتكون هذه الكراسي من كرة تمرين (عادة ما تكون مصنوعة من المطاط المقاوم) وضعت على قاعدة مع عجلات أو إطار ثابتعدم استقرار الكرة يشجع على حركات صغيرة ومستمرة من عضلات قلبك، وتعزيز وضعية أفضل وتشغيل عضلاتك أثناء الجلوس.غالباً ما تستخدم كراسي الكرة الموازنة لفترات قصيرة وقد لا تكون مناسبة للاستخدام طوال اليوم.

الغرض من المنتج:
1محطة عمل خطية أو محطة عمل مستقيمة
2محطات العمل المجمعة أو محطات العمل الشكل L.
3محطة عمل المقصورة
4محطة عمل واحدة في البنتاغون

المواصفات:

 
المزايا:

1الامتثال لمعايير إمكانية الوصول: توفر كراسي المكتب المصممة مع ميزات إمكانية الوصول، مثل المقاعد الأوسع أو العناصر القابلة للتعديل، الامتثال لمعايير إمكانية الوصول.هذا يسمح للمنظمات بإنشاء بيئة عمل شاملة تستوعب الموظفين ذوي الاحتياجات والقدرات المتنوعة.

2تأثير إيجابي على المعنويات: إن توفير كراسي مكتبية عالية الجودة للموظفين يظهر أن المنظمة تهتم برفاهيتهم وراحةهم.يمكن لهذه اللفتة أن يكون لها تأثير إيجابي على معنويات الموظفين ورضا العملعندما يشعر الموظفون بأنهم مهمون ومدعومون، فمن المرجح أن يكون لديهم موقف إيجابي تجاه عملهم والمنظمة ككل.

3القدرة على التكيف مع أنماط العمل المختلفة: تسمح الكراسي المكتبية ذات الميزات القابلة للتعديل، مثل ارتفاع المقعد وميل الظهر، للأفراد بتكيف وضعهم الجالس مع أسلوب عملهم المفضل.قد يفضل بعض الموظفين وضعية أقوى للقيام بمهام مركزة، بينما قد يفضل آخرون وضعية الاستلقاء للقراءة أو التأمل. تتكيف كراسي المكتب مع هذه التفضيلات المختلفة ، مما يعزز الراحة الفردية والإنتاجية.